海外技術移民向來是美國科技產業最主要的戰力來源，然而原已十分有限的工作簽證名額，隨著美國經濟衰退，移民和簽證申請標準愈趨複雜及嚴格，使得企業憂心無法留住優秀人才，美國科技業將流失競爭力。
據紐約時報報導，來自中國、印度、俄國和其它國家的技術移民，可謂美國科技重鎮矽谷和各大科技公司的命脈，如Google，技術移民佔員工總數的比率從1970年的10％增加至目前的50％。
據任職於杜克及哈佛大學的移民學者瓦得瓦（Vivek Wadhwa）指出，從1995至2005年這段期間，在矽谷創辦的企業中，半數的企業創辦人出生於海外。
在此之前亦不乏許多海外出生的知名菁英，像匈牙利出生的英特爾共同創辦人葛洛夫（Andrew Grove）、台灣出生的雅虎共同創辦人楊致遠、印度出生的昇陽電腦共同創辦人科斯拉（Vinod Khosla）和俄國出生的Google共同創辦人布林（Sergey Brin）。但現在卻有許多科技業負責人指出，過度複雜和嚴格的移民簽證限制，已危害到他們雇用更多頂尖工程師的能力。
以Google聘用的工程師馬文克（Sanjay Mavinkurve）為例，他在大學時期曾幫忙架構Facebook網站的基本架構，2003年進入Google，負責發展許多重要計畫，但他現居住於加拿大，因為他雖然有工作簽證，他的老婆卻沒有。
隨著美國經濟情勢的惡化，抨擊企業寧可開除本國勞工也要雇用外國工程師的聲浪也逐漸增加。對此科技業辯駁道，專業技術人員的創新是造就美國長久不墜的主因。
沒有留言:
張貼留言